
外國人喜歡瑞典有很多原因。這是一個擁有美麗海岸線、天然森林和湖泊的國家。值得注意的是,這個國家自1814年以來就沒有戰爭。在一個更平凡但重要的層面上,外國人在中國逗留期間可以享受到高質量的全民醫療服務。另一個優勢是教育是免費的。甚至瑞典的大學教育也有補貼。這個國家的另一個特點是,宗教很少參與政府和政策事務。為了給瑞典移民提供參考,下文概述了為什么瑞典通常被認為是外籍人士最好的居住地。

移民瑞典的人數為何只增不減?這幾點不容忽視
醫療保健
醫療保健是瑞典福利系統的一部分,這是一個廣泛的系統,提供許多福利。要獲得社會福利,你必須有一個瑞典 PIN碼。擁有這一數字的所有居民都有資格以極低的費用獲得全面的醫療保健。這也包括專業醫療和牙科護理,包括正畸。20歲以下的個人可以免費獲得牙科保健,而成年人有資格獲得年度補貼。那些沒有瑞典個人號碼的人需要在本國購買醫療保險,以便在收到號碼之前支付他們的費用。
父母津貼
在瑞典,父母可以使用育兒假,這是一項慷慨的福利,每個孩子可以享受最多480天的育兒假。能夠平均分配這些時間的父母甚至可以獲得獎金。孩子們可以獲得兒童津貼,這是一種免稅的月度津貼,在孩子年滿16歲之前,父母可以得到這種津貼。16歲以后,接受全日制教育的兒童還可以獲得學習津貼。有兩個或更多孩子的家庭可以獲得政府特別津貼,家庭工資低于一定限額的家庭也有資格獲得住房津貼。此外,還為患病或殘疾兒童的父母提供福利津貼。要領取這些福利,你必須在到達瑞典時向瑞典社會保險局登記。
病假福利
因病缺勤的雇員有資格領取病假工資。這個數額通常是正常工資的80% 。因病缺勤的雇員將在第一天缺勤后開始領取工資,因為這被視為”等待期”。在第一天后的13天內,雇主將支付病假工資。此后,該雇員將繼續從瑞典社會保險局領取病假工資。缺勤超過一周需要醫生證明。
失業補助
參加失業保險基金一年的雇員如果失業,可以留在瑞典。失業津貼取決于以前的收入水平。這筆錢的目的是為失業者提供有限的時間支持,以便他或她能找到新的工作。一旦你開始在瑞典工作,最好是檢查一下你的工會是否有失業保險基金。
退休金
瑞典規定標準退休年齡為65歲。退休人員有權享受基于就業的養恤金和國家安全養恤金。瑞典的養老金體系就像一個金字塔,以收入保障養老金為基礎。雇主養老金構成這一制度的中間部分,個人養老金儲蓄構成最高部分。如你選擇提早退休,每月的退休金會相應減少。許多人還選擇在標準退休年齡之后繼續工作,以便每月領取更多的養老金。
通過上述介紹,你對瑞典移民的好處應該有所了解了。所有這些方面都使瑞典成為一個對外國人有吸引力的目的地。如果你對移民瑞典感興趣,你可以聯系熊貓移民顧問了解更多信息。
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