移民美國(guó)和移民丹麥相比丹麥才是打工者的天堂
不少研究將丹麥被列為“全球最幸福的國(guó)家”之一。有趣的是，丹麥人不僅在家感到快樂，工作時(shí)幸福感也不減。根據(jù)對(duì)大多數(shù)不同國(guó)家員工滿意度的調(diào)查，丹麥工作的員工是世界上最快樂的員工。
讓我們看個(gè)數(shù)據(jù)：最近蓋洛普（Gallup）民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18%的美國(guó)員工都與工作脫節(jié)，意味著這些員工“與工作場(chǎng)所之間的情感不深，不大可能會(huì)有高的生產(chǎn)力。”相比之下，僅有10%的丹麥員工與工作脫節(jié)。 丹麥人有合理的工作時(shí)間，并且每年有5至6周的假期，加上幾個(gè)國(guó)家法定假日，而產(chǎn)假或陪產(chǎn)假更可長(zhǎng)達(dá)一年。
我曾經(jīng)跟一個(gè)在丹麥公司擔(dān)任經(jīng)理的美國(guó)人談話。為了證明自己的價(jià)值，這位美國(guó)人沿用以前的工作模式，每周工作長(zhǎng)達(dá)60至70個(gè)小時(shí)。一個(gè)月后，他的上級(jí)請(qǐng)他來開會(huì)。他信心滿滿地等著被贊揚(yáng)，結(jié)果卻被反問道，“你工作時(shí)間怎么這么長(zhǎng)？有什么地方出錯(cuò)了嗎？是不是管理遇上困難？我們可以采取什么措施來補(bǔ)救？”
有些人甚至懷疑，丹麥人到底有沒有花時(shí)間在工作上？根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（Organization for Economic Cooperation and Development，簡(jiǎn)稱OECD）的數(shù)據(jù)，普通美國(guó)人一年工作1790個(gè)小時(shí)，而普通丹麥人一年只工作1540個(gè)小時(shí)。與其他任何OECD員工相比，丹麥人還有更多的休閑時(shí)間，而充足的休閑時(shí)間與快樂之間被證實(shí)有正向聯(lián)系。 相比之下，美國(guó)的情況真是黯淡，許多美國(guó)公司將工作過度看作承諾的象征。“必須投入時(shí)間”是此錯(cuò)誤觀念中蘊(yùn)含的信息，也就是你工作的時(shí)間越長(zhǎng)，完成的工作就越多。我們將這叫做“工作過度狂熱崇拜癥”。與其相反，丹麥公司認(rèn)為員工有自己的生活，每周工作80小時(shí)對(duì)員工和結(jié)果來說都不是好事。
因此說對(duì)于大部分移民人員來說，丹麥工作比美國(guó)要好很多，會(huì)有更多的休閑娛樂時(shí)間，能更好的調(diào)節(jié)工作帶來的壓力，打工者的天堂不是白說的！
